Ons Gedragskode van Goeie Praktyk stel die gedeelde waardes, beginsels en verbintenisse uiteen wat die humanitêre, ontwikkelings- en veldtogwerk van Global Talent Pathway rig. Dit bepaal die minimum professionele en etiese standaarde wat van Global Talent Pathway en sy vennote verwag word.

Beleid oor Oop Inligting

Global Talent Pathway is verbind tot openheid, deursigtigheid en aanspreeklikheid teenoor ons belangrikste belanghebbendes – veral die vlugtelinge wat ons ondersteun. Ons deel relevante inligting met begunstigdes, vennote, ondersteuners, skenkers en die breër publiek. Ons bly ook aanspreeklik teenoor ons personeel, vrywilligers, skenkers, verskaffers en die Australiese regering.

Die inligting wat ons publiseer, en hoe ons op versoeke vir meer besonderhede reageer, vorm ’n kernonderdeel van ons aanspreeklikheid. Ons sal inligting proaktief vrystel en, op versoek, bykomende dokumentasie beskikbaar stel of duidelike redes gee waarom sekere inligting nie bekend gemaak kan word nie (byvoorbeeld om vertroulikheid of privaatheid te respekteer, of om die veiligheid van die mense wat ons dien, te beskerm).

Ons leidende beginsel is om enige risiko's teen ons missie – om die veiligheid, geregtigheid en waardigheid van vlugtelinge te bevorder – op te weeg. Ons sal ook leiding verskaf oor hoe om inligting aan te vra, en verduidelik watter soort inligting maklik beskikbaar is.

Om inligting aan te vra, kontak ons gerus by:
📧 info@globaltalentpathway.org